ed-lab GmbH ist ein Unternehmen der Schaffhausen Communication Group

ed-lab Newsletter Dezember 2007


Interkulturelles Training für Unternehmen

 

In der ersten Antragsrunde des Lifelong Learning Programmes der Europäischen Kommission konnte Beate Haussmann, Geschäftsführerin der ed-lab GmbH, den Vertrag zur Durchführung eines Innovationstransferprojektes mit der Nationalen Agentur Bildung für Europa beim Bundesinstitut für Berufsbildung in Bonn unterzeichnen. Im Projekt iKulT entwickelt ed-lab gemeinsam mit Partnern aus Deutschland, Dänemark, Italien, Slowenien und der Türkei interkulturelle Trainingsmodule für kleine und mittelständische Unternehmen.

 

Interkulturelle Kompetenzen gewinnen vor dem Hintergrund einer zunehmend internationalisierten Arbeitswelt und einem entsprechend gestiegenen Bedarf von Unternehmen an auch international mobilen Arbeitskräften stark an Bedeutung. Mit interkulturellen Trainingsmodulen zeigt ed-lab, dass sich internetbasierte Lernumgebungen hervorragend für die Entwicklung komplexer Kompetenzen eignen. Im Lernszenario wird die Open Source Lösung Moodle als Plattform für eine Vielzahl von Lernaktivitäten genutzt. Dabei werden vor allem kommunikative Lernprozesse unterstützt und eine Vielzahl von interaktiven Formaten und Lernangeboten eingesetzt.

 

Moodle unterstützt eine sozial-konstruktive Pädagogik mit vielen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und ist besonders für den Einsatz in KMU geeignet. Als Spezialist für die Implementierung von e-Learning Lösungen bietet ed-lab spezielle Kurse für Trainer und Personalverantwortliche, die das Lernmanagementsystem Moodle nutzen möchten, um effektive Online-Lernangebote zu entwickeln und umzusetzen. Außerdem bietet ed-lab umfangreiche Services rund um die technische Realisierung von Moodle- Implementierungen.

 


iKulT Kick-off Meeting in Gremmelin

Zum Auftakt des Projektes iKulT trafen sich die Partner des Projektkonsortiums vom 12. bis 13. November zum Kick-off Meeting auf Gut Gremmelin, dem Firmensitz der ed-lab GmbH. Die Gäste aus fünf europäischen Ländern konnten bei wunderschönem Herbstwetter und einem hervorragenden Service im stilvollen Ambiente des Tagungshauses Gut Gremmelin die Zusammenarbeit für die kommenden zwei Jahre planen und die Kooperationsverträge unterzeichnen.

 

Ziel des Projektes ist die Entwicklung interkultureller Trainingsmodule, die auf den Bedarf kleiner bis mittelständischer Unternehmen (KMU) zugeschnitten sind. Das Konzept verfolgt einen kombinierten Ansatz, bei dem traditionelles Training in Präsenzseminaren durch die Nutzung der Möglichkeiten moderner Informations- und Kommunikationstechnologien unterstützt und ergänzt wird. Unmittelbare Zielgruppe sind Fachkräfte in Unternehmen, die in interkulturellen Teams zusammenarbeiten oder sich auf zunehmend internationalere Kundengruppen einstellen müssen. Durch den reflektierten Umgang mit der eigenen Kultur, den Abbau stereotyper Muster und durch eine Sensibilisierung für die Eigenheiten fremder Kulturen erwerben die Teilnehmer des Trainings eine grundlegende Handlungs- und Kommunikationskompetenz in interkulturellen Überschneidungssituationen.

 

Die Inhalte für das Trainingsprogramm werden von einem Partnerkonsortium mit Organisationen aus fünf europäischen Ländern, Deutschland, Dänemark, Italien, Slowenien und der Türkei, gemeinsam entwickelt. Die Zusammenarbeit wird im Programm Leonardo da Vinci von der Europäischen Kommission finanziell unterstützt. Die beteiligten Organisationen verfügen über langjährige Erfahrungen in der interkulturellen Zusammenarbeit. Darunter sind Einrichtungen der beruflichen Bildung, Technologieunternehmen und Beratungsgesellschaften. Durch die Vielfalt der beteiligten geografischen Regionen und durch die unterschiedlichen Kompetenzfelder werden neueste wissenschaftliche Erkenntnisse mit Erfahrungen aus dem internationalen Beratungsgeschäft zusammengeführt. Der modulare Aufbau gewährleistet die für den Einsatz in kleinen und mittelständischen Unternehmen notwendige Flexibilität.

 

Tagungshaus Gut Gremmelin

 


e-Trainer Qualifizierung 2008

 

Die neuen Termine für 2008 sind da. Melden Sie sich rechtzeitig an und sichern Sie sich einen der begehrten Plätze!

 

Die Ausbildung zum e-Trainer ist ein gemeinsames Projekt der FernUniversität in Hagen und ed-lab. Sie ist eine berufsbegleitende Weiterbildung für pädagogische Fachkräfte und wird mit Zertifikat abgeschlossen.

 

 

Neue Termine: 

Modul 1: 25.02.2008 (PS) - 14.03.2008 (1 Tag Präsenz (PS) + 3 Wochen online)
Modul 2: 31.03.2008 (PS) - 18.04.2008 (1 Tag Präsenz (PS) + 3 Wochen online)
Modul 3: 21.04.2008 - 16.05.2008 (PS) (4 Wochen online + 1 Tag Abschluss-Workshop).

 

Weitere Informationen

 


Moodle Kurse 2008

Wir begleiten Sie bei der Umsetzung Ihres e-Learning Projektes mit dem Open Source LMS Moodle. Zum Beispiel in unserem Moodle Kurs.

 

Der Kurs "Gestaltung von Online-Lernszenarien mit Moodle" wendet sich an Trainer sowie Aus- und Weiterbildungverantwortliche, die das Lernmanagementsystem Moodle nutzen möchten, um effektive Online-Lernangebote zu entwickeln und umzusetzen.

 

Neuer Termin:

14.01.2008 - 01.02.2008

 

Weitere Informationen zu diesem Kurs

 


ed-lab auf der Learntec 08

Auf der LEARNTEC 08 findet am 30. Januar 2008 wieder ein Networking-Event für Teletutoren und am teletutoriell betreuten Lernen Interessierte statt. Mit zahlreichen Fachvorträgen und moderierten Diskussionen bietet das Teletutorentreffen ein interessantes Podium für ein internationales Publikum. Zum Thema "Lerntyptest im Praxiseinsatz" referiert Beate Haussmann, Geschäftsführerin von ed-lab, auf dem Event.

 

Weitere Informationen und Anmeldung

 

Besuchen Sie uns an unserem Stand C 2 in der dm-Arena (Halle 4).

 


Frohe Weihnachten


Wir wünschen Ihnen ein besinnliches Weihnachtsfest, viel Zeit zum Ausruhen und Auftanken und ein prächtiges neues Jahr 2008.

 

Ihr ed-lab Team







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